今日はある会社の部長と課長と私の3人で話をさせていただく機会がありました。

その方はご自身の部下を我々の会員様としてご紹介をいただいたのです。
余談ですが、我々の会員様の半分以上がご紹介によってご入会いただいております。そのご紹介の多くは、成婚者の友人であったり、成婚者の親御様が友人のお子様へ紹介していただくというケースです。

ただ今回はそのどちらとも違います。未婚の部下になんとか結婚してもらいたいと考えていた上司からの紹介です。

そんな上司から肩を押してもらってご入会いただいた会員様ですが、先月から活動を開始され、早速先週のお見合いで彼女ができました！デートの日取りも決まって笑顔も多く、以前にも増して活き活きと仕事をされているそうです。

そのことを上司であるご紹介者も大変喜んでくれていました。私もそのお話を伺っているだけでも大きな充足感に包まれた気分になれたのです。

今日の紹介者は、婚活を勧めた部下の様子を見て、紹介して良かったなと感じてくれたのです。その様子を具体的な事象でたくさん聴くことができました。だから、今日のブログは、部下が婚活を始めることで会社にもたらすメリットという視点で私なりにまとめてみたいと思います。

上記の内容でポイントとなるのは、会社が社員に婚活することを勧めて、会社にもたらされるメリットは何なのかです。それを私なりにまとめると以下の５つのポイントとなります。

・会社への忠誠心があがる

会社の進言によって結婚することが出来たということになれば、会社のお陰で先行き不安な自分の人生が真っ直ぐに拓けることになるわけですから、会社への忠誠心が上がるのは間違えないと思います！

・仕事のやりがいがアップする

結婚をするということは、独身のときのように自分のことだけを考えていればいいということは出来ません。しかし、家族のために頑張るということは、独身では経験できないベクトルが働きます。この経験したことのないベクトルこそが、多くの方にやりがいのアップといういい効果をもたらすこととなります。

・休日が充実することで仕事のストレス回避につながる

婚活を始めることで、一番変わるのはここです。普段と変わらない休日から、楽しみで待ち遠しい休日に変わるのです。仕事の疲れをただだらだらと身体を休めるだけに費やしている方、多いと思います。婚活を始めると、お相手と映画を観に行ったり、ドライブに行ったり、美味しいものを食べに行ったりと、お相手と一緒にいる楽しい時間を作ることでストレスを発散できるようになります！

・上司との間にコミュニケーションが増える

仮に今回のように婚活を上司から勧められて始めた場合は特に、婚活の進捗を話題として話することができて、社内のコミュニケーションの向上にもつながっていくと思います。

・将来に向けてのライフプランが明確になる

独身の代わり映えのない日常から人生のライフプランを考えることは非常に困難です。その状態から、婚活を始めることで生涯の仕事にすると決まった仕事ができて、お相手ができれば、そこから先のライフプランを固めるのは容易にできます。同期よりも早く課長になるんだとか、出世欲も旺盛になれば、会社にとっても人材育成がしやすい環境になろうかと思います。

以上、会社として婚活を斡旋することの意味は、社員の婚活が会社にとってかなり大きなメリットをもたらすことにあります。

ただ、一概に婚活といっても手段はたくさんありますので、闇雲に婚活することだけを斡旋しても駄目です。婚活アプリや婚活パーティーでは、残念ながら結婚できる可能性が高いと言えないからです。

ぜひ、結婚できる婚活としてみえ婚を選んでいただきたいですね。

早川茂樹

2020年06月11日更新｜カテゴリー：コラム